darba apģērbs

Manas darba vietas vadība nolēmusi ieviest darba apģērbu ārējā tēla uzlabošanai. Rodas jautājums, kam likuma kārtā būtu jāapmaksā šādi izdevumi (darba ņēmējam vai draba devējam), kā tas notiek citās darba vietās? Padalieties. Darba devējam bailes iebilst, jo ne jau tikai maximā pret darba ņēmēju izturas kā pret vergu.

Inga , 2013-12-10 11:18:36

Protams, ka darba devējam, tikai un vienīgi, citi varianti ir nelikumīgi.

. , 2013-12-10 11:52:32

Ogres būvmateriālu veikalā gan no darbinieku algām noskaitīja par apģērbu,un gandrīz katru gadu apģērbu maina un tik maksā.ja darbinieks no darba iet prom,tad jāatdod apģērbs-stulbi pa savu naudu pirkts

... , 2013-12-10 12:17:02

un kamdēļ būvmateriālu veikala darbinieki tam piekrīt, ja reiz pēc likuma tas jādara darba devējam? laikam jau atbilde skaidra, nepatīk, ej projām, rinda aiz durvīm uz darbu gaida

dins , 2013-12-10 12:56:48

Tas takš Kārkliņs G., kas amorals bija ir un būs. Un pie tam vēl gnīda, pat cilvēka nopirkās drēbes pievāc. Laikam tad uz humpalam nes un kādu latiņu dabū. Un tā to turīgumu salaupījis. Un tads par deputatu dome bija ticis. Labi ka tauta viņu ir izsvilpusi no tiem ārā. Kādi pretigi tēviņi starp mums eksistē! Brrr...

antignīda , 2013-12-10 13:21:23

Saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.372 „Darba aizsardzības prasības, lietojot individuālos aizsardzības līdzekļus”, kuri nosaka prasības lietojot ierīces, iekārtas un tai skaitā darba apģērbu un apavus, kurus nodarbinātais valkā vai citādi lieto darbā, lai aizsargātu savu drošību un veselību no viena vai vairāku darba vides riska faktoru iedarbības (turpmāk – aizsardzības līdzekļi). Šo noteikumu 6.punktā noteikts, ka darba devējs bez maksas nodrošina nodarbinātos ar aizsardzības līdzekļiem, veic pasākumus, kas nodrošina aizsardzības līdzekļu uzturēšanu darba kārtībā un atbilstību higiēnas prasībām saskaņā ar ražotāja instrukcijām (piemēram, aizsardzības līdzekļu glabāšanu, pārbaudi, tīrīšanu, dezinfekciju, remontu).

Tātad darba devējam nav tiesības no Jūsu darba samaksas veikt ieturējumus, kas saistīti ar kvalifikācijas paaugstināšanu un par darba apģērbu.

Liia , 2013-12-10 13:51:23

paldies, tikai nākošais jautājums, kā darīt to zināmu darba devējam, jo darbi apkārt nemētājas un jebkura nepakļaušanās visiem zināms ar ko draud.

Inga , 2013-12-10 14:23:12

Inga : Pavisam vienkārši , apjautājies kur viņš pirks tās lupatas , ja teiks ka jāpērk TEV nosaku ka "Atkal tie čeki VIDā jāsniedz , kā aatisnotie izcervumi" :):) TĀLĒK tas būs tik laika jautājums kad DARBA INSPEKCIJA nāks ciemos ar jautājumiem un sodiem:):)

Lunis , 2013-12-10 17:58:53

Es varbūt ilgi vairs nedzīvošu, a jūs par mani tikai sliktu un sliktu...

gunča , 2013-12-10 18:43:43

gunča : Galvenais nav dzīvot vis ILGI bet spilgti uz pilnu klapi neko sev neliedzot :)

Lunis , 2013-12-11 00:30:49

Var uzrakstīt sūdzību par darba devēju darba inspekcijai. Sūdzību var rakstīt arī anonīmi. Piezvaniet un uzjautājiet.

delfa , 2013-12-11 11:02:12

Piedalies diskusijā

Atzīmējot opciju Atcerēties mani Jūsu vārds un e-pasta adrese tiks saglabāti, un turpmāk, komentējot rakstus vai veicot ierakstus forumā, nebūs jāievada pa jaunu.
x aizvērt šo paskaidrojumu
(?)
 

Ogrenet