Varbut neista vieta sadiem jautajumiem, bet tomer?!
Vai kāds nevarētu pateikt cik ilgā laikā uzņēmumam jāizsniedz darbiniekam (paziņojums par izziņu par algas nodokli) darba devēja veiktajiem sociālā nodokļa maksājumiem par iepriekšējo gadu vai nav noteikts termiņš ?
Un kā ir ar darba likumu vai termins kuru darba devējs var likt atstrādāt pēc atlūguma iesniegšanas ir mainijies no mēneša uz divām nedēļām ?
Jau iepriekš paldies:)
Nezinu cik ilgā laikā jāiesniedz, bet man to izdarīja vienas dienas laikā!!!
algas paziņojums tev jāsaņem līdz 1.februārim par iepriekšējo gadu.
ja esi iesniedzis atlūgumu, tad no darba var atbrīvot kaut tai pašā dienā, nevar likt strādāt ilgāk par mēnesi.
agrāk bij tā ka varēja darba devējs pieprasīt mēnesi atstrādāt, bet tagad nezinu kā tas likums mainijies...vai nav uz 2 nedēļām saīsināts ?!
Pazvani uz darba aizsardzības inspekcijas (vai kā tur pareizi sauca) bezmaksas tel nr. Izstāstīs visu...
Par termiņu - ja vien darba līgumā nav nekas cits atrunāts, tad mēnesis joprojām ir spēkā. Bet ja tev vēl ir pārbaudes laiks, tad tu vari brīdināt par aiziešanu ātrāk: "Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš" . Vēl viens iemesls pārtraukt attiecības ātrāk: "Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, neievērojot šajā pantā noteikto uzteikuma termiņu, ja viņam ir svarīgs iemesls. Par šādu iemeslu atzīstams katrs tāds apstāklis, kas, pamatojoties uz tikumības un taisnprātības apsvērumiem, neļauj turpināt darba tiesiskās attiecības.
" Tad nu izdomā, kas tie par apsvērumiem...
