Četriem priekšnieka kandidātiem iedod kurvīti

Palielināt attēlu

Būs pagājuši jau divi mēneši, kopš Ogres novada pašvaldības policijai nav priekšnieka. Konkursam uz šo amatu pieteicās četri pretendenti, taču domes amatpersonu un speciālistu kandidātu izvērtēšanas konkursa komisija nevienu par piemērotu neatzina.

Ogres novada dome izsludināja konkursu, kurā pieteicās četri kandidāti: trīs – no Ogres, viens – no Lielvārdes. Ogres novada domes personāla inspektore Arta Ozoliņa informē, ka trīs kandidātus atsijāja pēc CV izskatīšanas, jo tajos nevarēja atrast ierakstu par atbilstošu izglītību. Viņa uzsver, ka sludinājumos prasības norāda, lai pieteiktos atbilstoši kandidāti, taču, iespējams, cilvēki domā, ka varbūt palaimēsies tāpat.

Vienam pretendentam bija civilās aizsardzības – ugunsdrošības speciālista kvalifikācija, otram – nepabeigta augstākā izglītība policijas darba jomā –  tā kā augstskola nav pabeigta, viņš nevarēja dokumentāli pierādīt, ka tajā mācījies. Trešais pretendents Policijas akadēmijā vēl tikai studē. Uz pārrunām uzaicināja vienīgo pretendentu, kuram ir profesijai atbilstoša augstākā izglītība, taču viņš uz jautājumiem atbildējis nepārliecinoši. “Vadītājam ir jāprot pārliecinoši pastāstīt par sevi un savu darbu. Ja viņš to nevar, kā gan varēs vadīt kolektīvu?” jautā A.Ozoliņa.  

Komisija uzmanību pievērsa arī pretendentu izskatam. Ja uz pārrunām priekšnieka kandidāts atnāk džemperī un nevērīgi vaļā atstātā kreklā, tas par viņu nerada labu iespaidu, jo pašvaldības amatpersonas strādā ar cilvēkiem un izskatam vienmēr jābūt nevainojamam.   

Jau informējām, ka pašvaldības policijas priekšnieks Jānis Bērzkalns uzteica darbu, jo kļuva par Rīgas pašvaldības policijas apsardzes dienesta priekšnieka vietnieku. Viņa pienākumus jau divus mēnešus veic vietniece Mirdza Streļča, kura atteikusies kļūt par priekšnieci, jo darbs ir pārāk smags.

Kandidātu izvērtēšanā piedalījās arī J.Bērzkalns. “Kurš gan par attiecīgo jomu labāk var uzdot jautājumus, ja ne profesionālis? Jānis Bērzkalns ir ieinteresēts, lai nākamais priekšnieks būtu profesionālis savā jomā un spētu labi vadīt kolektīvu,” stāsta A.Ozoliņa.

Vai dome izsludinās jaunu konkursu? “Nē, pāris mēnešus nogaidīsim. Domāju, ka potenciālie amata pretendenti neuztvertu nopietni darba sludinājumu, kas laikrakstos ir ilgu laiku,” saka personāla inspektore.
Ja kāds šajā laikā pieteiksies amatam, komisija izvērtēs viņa kandidatūras atbilstību.