"Bezdarbnieku subsidētā nodarbinātība"
Palielināt attēluNodarbinātības valsts aģentūra atkārtoti izsludina darba devēju pieteikšanos īstenot pasākumu noteiktām personu grupām „Bezdarbnieku subsidētā nodarbinātība”. Pieteikumus iesniegt līdz šā gada 10.jūlijam NVA filiālē, kuras administratīvajā teritorijā paredzēts īstenot pasākumu.
Pasākuma „Bezdarbnieku subsidētā nodarbinātība” mērķis ir nodrošināt bezdarbniekiem iespēju apgūt un pilnveidot profesionālās prasmes, bezdarbnieku nodarbināšanai uz noteiktu laiku veidojot darba vietas (tās daļēji finansē no valsts budžeta līdzekļiem, paaugstinot šo bezdarbnieku konkurētspēju un veicinot bezdarbnieku iekārtošanos pastāvīgā darbā).
Pasākumu var īstenot normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā reģistrētas juridiskās un fiziskās personas, kā arī šādu personu apvienības, kurām ir tiesības slēgt darba līgumu.
Pasākums "Bezdarbnieku subsidētā nodarbinātība" tiek īstenots trīs virzienos:
1. Darba prakse pie darba devēja. Darba prakse pie darba devēja ir paredzēta jauniešiem vecumā no 18 līdz 24 (ieskaitot) gadiem, kuriem ir augstākā vai profesionālā izglītība (vai pabeigti bezdarbnieku profesionālās apmācības vai pārkvalifikācijas kursi), bet darba pieredze profesijā ir mazāka par gadu;
2. Profesionālo prasmju pilnveide subsidētā darba vietā. Profesionālo prasmju pilnveide subsidētajā darba vietā ir paredzēta bezdarbniekiem no 25 gadu vecuma līdz pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanai, kuriem ir iegūta augstākā vai profesionālā izglītība (vai pabeigti bezdarbnieku profesionālās apmācības vai pārkvalifikācijas kursi) vai darba pieredze, ne mazāka kā divi gadi, un kuri pēdējo divu gadu laikā nav strādājuši profesijā, kurā apgūtas profesionālās prasmes un iemaņas;
3. Profesionālo prasmju apguve subsidētā darba vietā. Profesionālo prasmju apguve subsidētā darba vietā paredzēta bezdarbniekiem darbspējas vecumā, kas vēlas apgūt jaunu profesiju, strādājot subsidētā darba vietā, ciktāl tas nav pretrunā ar normatīvajos aktos noteikto (ja profesionālās darbības veikšanai ir nepieciešama speciālā izglītība vai prasmes, kuras bezdarbnieks nav ieguvis, šajā profesijā profesionālo prasmju apguve netiek organizēta).
Pasākuma īstenošanai darba devējs var saņemt no Nodarbinātības valsts aģentūras:
1. ikmēneša dotāciju bezdarbnieka darba samaksai;
2. ikmēneša dotāciju samaksai darba vadītājam, kas vada bezdarbnieka darbu un sniedz nepieciešamos padomus profesionālo pienākumu veikšanai bezdarbniekam, kas strādā subsidētā darba vietā;
3. vienreizēju dotāciju invalīda – bezdarbnieka darba vietas izveidei (nepieciešamajām iegādēm darba vietas iekārtošanai, pielāgošanai un/vai pieejamības nodrošināšanai, atpūtas vietai), ja ergoterapeits sniedzis atzinumu, ka konkrētajam invalīdam – bezdarbniekam atbilstoši viņa funkcionālo traucējumu veidam ir nepieciešams veikt speciālus pasākumus darba vietas izveidei.
Papildu informācija pieejama www.nva.gov.lv vai NVA filiālēs
2007. gada 4. jūlijā, 15:46, Ogres novada ziņas
www.ogre.lv
Jaunākie komentāri
x - jā tas ir sāpīgi, nostrādāt visu mūžu un saņemt ņirgāšanos! Arī es esmu piedzimis tajā laikā, kad pārmaiņas bija nežēlīgākās, kā man senču atstātais ievērojamais mantojums pārvērtās sēnalās un mani radinieki no turīgiem ļaužiem (piezīmēšu ka tajos laikos godīgi un nesaudzīgi strādājot varēja iekrāt ne mazums) pārvērtās par plikadīām, pateicoties šīs valsts "veiksmīgajām" naudas reformām u.c. perversijām! Tieši tāpat tagad 90% pensionāru un cilvēku tuvu tam vecumam ir izvaroti! Tāpēc vien ir jāiet uz referendumu un jāparakstās pret šo valdību, ja tā vispārināti, to pasākumu var nosaukt. Tas ir marazms, skatoties uz jautājumu no tās puses! Bet kas attiecās uz bezdarbu mūsdienās, īpaši jaunatne un tie kam līdz 30, ir izglītoti slaisti!!!! Un viņiem vēl par to piemaksā! Absurds! Ja pie manis strādā pensionāri un ļaudis tuvu tam vecumam par tiem 200-220 mēnesī un maksā nodokļus, lai kaut kādi slaisti, var saņemt pabalstus un uz valsts rēķina pārkvalificēties! Miltos tādu valdību vajadzētu malt!!! To naudu būtu jānovirza pensiju palielināšanai tiem, par kuriem runājām sākumā. s - nepareizi tu saprati un nevajag rēķināt kā matemātikas stundā! ir dažādi amati un darāmie pienākumi ar atšķirīgām kvalifikācijām (kuras var apgūt arī pie mums uz vietas, ja vēlas to darīt) un darba apmaksa ir diferencēta atkarībā no daudziem apstākļiem! Taču mūsdienās cilvēks ir izlaidies! Arī uzņēmumi nevar vienā dienā valsts savārītos sūdus, ka esam tuvu ekonomiskais krīzei, izstrēbt un daudzi likvidējās, citi apvienojās vai bankrotē. Katrā ziņā neviens uznēmums nevar maksāt vairāk par trešdaļu ko cilvēks ir saražojis, bet ja viņš pa tām 8 stundām ir nobumbulējis un finālā saņem pēc padarītā Ls 5 dienā, vai tas saucās, ka viņam nemaksā, vai maz maksā??? Tāpat arī ir speciālisti, kuriem vajag 3 palīgus priekšā pakaļā un vēl vienu kas aiz viņa novāc visus sūdus pēc darba, bet ir tādi, kas to pašu darbu var izdarīt vieni paši ar vienu palīgu, tad kāda te būs apmaksa? Loģiski, ka otrais saņems daudz vairāk, nekā tas pirmais, kuram tikai galvā ir sakāpis, ka viņš ir speciālists, bet atdeves no viņa nekādas! Tā ka strīdēties mēs te varam bezgalīgi, bet ja runājam pa bezdarbu, tie ir atsevišķi gadījumi, kas nepārsniedz 1.5 max 2% no valsts iedzīvotājiem! Toties darba roku trūkumu izjūt jebkurš uzņēmums. Neizslēdzu iespēju par dažiem uzņēmējiem, kas arī nesamaksā, vai apdala darbinieku, bet tie ir reti izņēmumi, no kuriem darba ņēmējs ir pasargāts ar līgumiem, likumdošanu un protams, pats ar savu skaidro saprātu....
šodien jau moderni ir pastrādāt kādu gadiņu, paņemt atvaļinājumu un pacelt cepuri. tad pasēžam bezdarbniekos kādus trīs mēnesīšus un atrodam 5 minūtēs jaunu darbu. šodien fikcija tas bezdarbs ir
katram sava taisnība.. es tomēr atbalstu nodarbinātības veicināšanas pasākumus, jo vairums ļaužu un jo īpaši sievietes strādā zemāka līmeņa darbos kā būtu pelnījuši..