Intervija ar Ķeguma novada attīstības jauniešu komandu

Palielināt attēlu

Konkursā "Radām Novadam" piedalās 18 studentu komandas no 10 Latvijas augstskolām, pārstāvot 18 Latvijas novadus, un viens no šiem novadiem ir Ķegums.

Par Ķeguma novada attīstību un labiem rezultātiem studenti ir gatavi darboties ar pilnu jaudu
Ķeguma novadu pārstāv četri studenti no Latvijas Universitātes, kuri ir apvienojušies vienā komandā "L-MZK" un ir maksimāli sagatavoti darboties ar pilnu jaudu. Komanda uzskata, ka ilgstošus panākumus var izcīnīt tikai un vienīgi ar smagu darbu, un to viņi ir arī gatavi ieguldīt, lai sasniegtu vēlamos rezultātus Ķeguma novada attīstībai konkursā. Lai noskaidrotu ko vairāk par pašu komandu, tās mērķiem un motivāciju, uz sarunu aicināju komandas kapteini Mārtiņu Mazlazdiņu.

Kas jūs pamudināja piedalīties šajā konkursā?
Par konkursu uzzinājām no vieslekcijas mūsu universitātē. Sākumā neņēmām šo informāciju nopietni un turpinājām darīt to, ko ikdienā darījām. Tomēr pēc kādas nedēļas īsti ne no kurienes radās domas pieteikties. Sākām apsvērt plusus un mīnusus, līdz sapratām, ka nav ko zaudēt un šī varētu būt vienreizēja iespēja studiju laikā uzsākt ko nebijušu. Pasniedzēja, kura pārstāvētu mūsu komandu, nebija ilgi jāmeklē – tā ir pieredzes bagāta, augsti izglītota ar lielu zināšanu loku Inesa Vorončuka. Tieši no viņas lekcijas prezentācijas uzzinājām par šo konkursu. Viņa jau no paša sākuma mūs atbalstīja uzsākt dalību šajā konkursā, kas laika gaitā palīdzēja mums vairot savu ticību un rast spēku darboties. Īsumā sakot, šis konkurss mums kā studentiem dod iespēju pielietot reālā darbībā iegūtās zināšanas - gan no dzīves, gan no augstskolas. Zinot, ka lielākā daļa studentu, pabeidzot bakalauru vai maģistru, nestrādā savā izvēlētajā specializācijā, un amats nav atbilstošais, mums ir iespēja izvairīties no šāda gadījuma un jau pašiem veidot karjeru jau studiju laikā. Konkurss palīdz šo visu procesu uzlabot, jo ir daudz vairāk ieinteresēto personu – novads, augstskola, konkursa organizatori un mēs paši.

Vai augstskola jūs arī kaut kā atbalsta vai motivē sasniegt labus rezultātus konkursā?
Tā kā pašlaik konkurss ir tikai nesen sācies, tad, mūsuprāt, būtu nekompetenti jau tagad spriest par augstskolas atbalsta ieguldījumu. Konkursa lielākie posmi vēl tikai norisināsies, tāpēc galvenie ir priekšā. Uzsākot nākamos posmus, kuros vajadzēs sākt realizēt savas idejas, būsim vairāk gatavi spriest par mūsu pašu, organizatoru, novada, universitātes, kā arī visu citu apkārtējo atbalstu procesa laikā.

Pastāstiet, kāds ir jūsu mērķis un kādu labumu vēlaties dot novadam?
Mērķu ir daudz un dažādi. Grūti ir sadalīt tos vairāk un mazāk svarīgākos. Vispārīgais varētu skanēt šādi: Veiksmīga dalība konkursā ar pozitīvu un iepriecinošu finišu!

Taču, lai tas nemaldinātu, tad vēlos pastāstīt mazliet vairāk par citiem. Mūsu komanda ir noskaņota konkursa laika gaitā dibināt kādu jauna veida uzņēmumu, kā arī attīstīt un paplašināt jau esošos uzņēmumus novadā. Tā kā laika posms ir pietiekami garš (divi gadi), tad paredzēt kaut ko ir ļoti grūti. Tas ir iemesls, kāpēc mēs nebūsim pārņemti tikai ar šīm domām, bet visu konkursa laiku būsim atvērti jebkurai iespējai un pārmaiņām. Kā jau konkursa nolikumā ir teikts, tad svarīgi ir radīt šo pievienoto vērtību novadam. Tā var būt bezdarba līmeņa samazināšana, jaunu uzņēmumu izveidošana, investīciju piesaiste, ekonomiskā attīstība, tūristu piesaiste, ražošanas palielināšana kādā uzņēmumā utml. Tas var būt jebkas, kas dos attiecīgajam novadam vērtību. Uz to tad arī mēs koncentrēsimies šajā laikā – nepalaist nevienu iespēju garām un būt pēc iespējas radošākiem.

Esat jau izlēmuši, kādā nozarē vēlaties veidot attīstību Ķeguma novadam?
Dotajā brīdī ir plāns uzsākt darbību ražošanas nozarē jeb konkrētāk - darbība ir saistīta ar lauksaimniecību. Projekts tiek plānots, un pie tā tiek strādāts. Tomēr vairāk neko nevēlamies atklāt, jo pastāv iespēja, ka tas netiks beigās realizēts, tāpēc mēs nepaļaujamies tikai uz šo konkrēto domu. Pastāv vēl pāris varianti ideju līmenī, ko varētu, iespējams, iesākt šajā novadā. Teiksim tā, ka esam atvērti. Tas nozīmē, ka neiespringstam uz ko konkrētu, bet skatāmies arī pa labi un pa kreisi. Ja kaut kas nesanāks, bet tā vietā varēsim attīstīt potenciālu citādā veidā vai nozarē, noteikti izmantosim šādu iespēju. Drīzumā tiksimies ar vietējiem lauksaimniekiem un uzņēmējiem, tad arī skatīsimies, kas un kā ievirzīsies un tālāk attīstīsies.

Kas ir jūsu komandas stiprās puses dalībai šajā konkursā?
Mūsu komanda sastāv no četriem studentiem, kuri ir labi draugi savā starpā jau no paša studiju sākuma. Vērts ir pieminēt, ka mēs pārstāvam dažādas Latvijas pilsētas: Cēsis, Jēkabpili un Dobeli. Turklāt šīs pilsētas ir tālu viena no otras. Varbūt tas izklausās mazsvarīgi, tomēr katrā Latvijas apgabalā ir savas atšķirības, mazliet citādāka dzīve. Līdz ar to mums ir dažāds skatu punkts, katram savas rakstura iezīmes, kā arī stiprās un vājās puses. Tas mums dos lielāku iespēju saredzēt potenciālu un jaunas idejas tur, kur citi to nav spējīgi atrast. Konkrētāk sakot, mums konkursā palīdzēs šādi komandas plusi: motivācija, dažādība, zinātkāre, attieksme, optimisms, uzņēmība un mērķtiecība.

Kā jau vienmēr, mums ir arī savi mīnusi. Mūsu gadījumā tas ir pieredzes trūkums, taču mēs par to nebēdājam, jo tieši to mēs grasāmies iegūt šī konkursa laikā.

Konkursa dalības laikā mēs būsim pietiekami uzlādēti ar apņēmību, degsmi un cīņassparu, kas dos attiecīgos rezultātus. Bruņojušies ar optimismu, mēs nenolaidīsim rokas pat tad, kad būs pavisam grūti brīži!

Vai jums jau ir nācies saskarties ar kādām grūtībām vai neparedzētām lietām konkursa sākuma posmā?
Jā, bet tām jau neiztikt nevienā konkursā vai projektā! Kā vislielāko mīnusu varu nosaukt to, ka grūti ir norunāt laiku un satikties visiem komandas dalībniekiem kopā. Trīs cilvēki paralēli studijām strādā, kā arī pastāv citi darbi, kas aizņem brīvo laiku. Tas apgrūtina tikšanās reižu norunāšanu. Tomēr tas pašlaik mums nav uzskatāms kā īsts šķērslis, jo universitātē mums sanāk satikties jebkurā gadījumā (vismaz reizi nedēļā visiem kopā), kā arī ir tikai normāli, ja studiju gada semestra beigās ir saspringtāks grafiks. Tieši tādēļ te nāk palīgā informācijas tehnoloģijas, kas atvieglo visu šo procesu.

Un kas ir tas, kas jums jau šobrīd konkursā ir sagādājis pozitīvas sajūtas vai patīkamus pārsteigumus?
Vispatīkamākais moments norisinājās 6. maijā, kad komanda viesojās Ķegumā. Šai tikšanās netika izrādīta pietiekami liela atsaucība, tomēr bija atnākuši pāris domes pārstāvji un daži uzņēmēji. Apspriežot aktuālāko novadā un analizējot pieejamo informāciju, tika radīta ideja. Tas nozīmē, ka ir plāns, pie kura nākamajā mēnesī centīsimies pieturēties un realizēt vajadzīgo biznesa plānu, lai jau, sākot ar vasaru, varētu aktīvi iesaistīties Ķeguma novada attīstībā.

Kas jūs motivē sasniegt labākus rezultātus?
Noteikti tas faktors, ka šajā konkursā ir iesaistītas iepriekšminētās vairākas puses.

Novads paļaujas uz mums, konkursa organizatori gaidīs rezultātus, kā arī pasniedzēja vēlēsies redzēt mūsu sasniegumus. Tomēr, lai cik šie faktori būtu svarīgi, vislielākā motivācija vienmēr ir nākusi un nāks no pašiem cilvēkiem. Šajā gadījumā tie esam mēs – komandas dalībnieki. Katram no mums ir savi motivācijas faktori, tāpēc konkrēti tie nevar tikt nosaukti, tomēr, runājot komandas vārdā, varu teikt, ka tie mums netrūkst. Līdz ar faktu, ka tie ir dažādi, rezultātus mēs arī sagaidīsim dažādus!

Kādai, jūsuprāt, ir jābūt komandai, lai uzvarētu šajā konkursā?
Mēs nevēlētos teikt, ka svarīgākais ir uzvarēt. Nozīmīgākais ir tas, kas tika izdarīts šī konkursa laikā. Vismaz to mēs varētu teikt par sevi. Protams, draudzīga sāncensība ir laba konkurence, kas dzen tikai uz priekšu. Nepastāv tādi kritēriji, pēc kuriem var raksturot komandu, kura beigās būs atbilstoša sākumā paredzētajam, tomēr dažas pazīmes mēs vēlētos uzsvērt, kā piemēram, neatlaidību. Bez tās nekā nevar sasniegt augstus rezultātus, jo problēmas būs visiem (bez izņēmumiem).Viss ir atkarīgs no tā, kā komandas tās uztvers un tiks ar tām galā.

Svarīga ir arī motivācija, un šī pazīme ir vajadzīfa visai komandai. Jābūt acīs degsmei un aizrautībai ar savu darbu. Ja cilvēkam ir pareizie iemesli, kāpēc viņš veic attiecīgo darbu, tad virzība uz priekšu ir neizbēgama. Būtiska nozīme ir arī zināšanām – tā ir vitāli svarīga īpašība. Informācija un prasmes negarantē uzvaru, tomēr dod ļoti labu starta pozīciju. Un kā vēl vienu pazīmi vēlos uzsvērt radošumu, jo, tā kā konkurss saistās ar inovācijām un uzlabojumiem, tad prāta plašums, izdoma un citas saistītās lietas šeit jāvērtē augstu. Ja komandai piemīt šādas pazīmes vai vismaz lielākā daļa no tām, tad tai ir lielas izredzes uzvarēt vai vismaz gūt lieliskus panākumus.

Vairāk par konkursu "Radām Novadam" lasīt šeit.