Prakse uzņēmumā nostiprina OT audzēkņu pārliecību par profesijas izvēli 

Vairāk attēlu galerijā

Piektdien, 7.novembrī, Ogres tehnikumā (OT) tika organizēts seminārs "Izglītības programmas "Elektronika" izglītojamo karjeras izaugsmes iespējas nozarē", kurā piedalījās audzēkņi, pedagogi un sadarbības partneri no SIA "Hanzas elektronika".

Četri Ogres tehnikuma audzēkņi, kuri apgūst izglītības programmu "Elektronika", no 17.septembra līdz 4.novembrim SIA "Hanzas elektronika" apguva praktiskās iemaņas izvēlētajā profesijā. 

Praktiskās mācības notika, balstoties uz sadarbību par darba devēju par uzņēmumā īstenoto izglītību. Ogrenet jau informēja, ka 17.septembrī tika parakstīts līgums starp SIA "Hanzas elektronika", Ogres tehnikumu un audzēkņiem par darba vidē balstītu mācību nodrošināšanu.

"Atskatu uz ieguvumiem praktiskajās mācībās esam organizējuši, kā pieredzes apmaiņas semināru, jo šis uzņēmumā aizvadītais laiks audzēkņiem devis iespēju ne tikai apgūt jaunas prasmes, bet arī pārliecināties par profesijas izvēli," atklāj OT metodiķe tālākizglītības jomā Ilze Ozola.

"No audzēkņiem gaidām arī priekšlikumus, kā pilnveidot šo izglītības modeli. Tā ir saruna attīstībai, jo darba vidē balstīta izglītība ir jauns izglītības modelis mūsu valstī. Darbojoties reālā darba vidē, jaunieši iegūst praktiskā darba pieredzi, un paplašinās viņu redzesloks. Šo profesionālās izglītības modeli kā prioritāru atbalsta arī Izglītības un zinātnes ministrija, Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo Arodbiedrību savienība,” norāda OT direktore Ilze Brante.

Ogres tehnikums bija pirmo sešu profesionālo izglītības iestāžu vidū, kurš pagājušajā mācību gadā uzsāka šo projektu. Pagājušajā mācību gadā darba vidē balstīto izglītību sāka apgūt audzēkņi, kuri mācās grupās ar pamatskolas izglītību (un šogad to veiksmīgi turpina), bet šogad pirmo reizi Ogres tehnikumā šis profesionālās izglītības modelis tiek izmēģināts grupā, kurā profesiju apgūst audzēkņi pēc vidusskolas.

Izglītības programmas "Elektronika" audzēkņi Ansis Buiķis Edgars Kupcis, Aleksandrs Vansovičs un Mārtiņš Ilgažs  bija sagatavojuši prezentāciju par uzņēmumā nostrādāto laiku. Viens no svarīgākajiem ieguvumiem – iepazīšanās ar reālu darba vidi un izpratnes iegūšana, kā elektronika "izskatās" praksē. 

"Sākumā bija diezgan grūti saprast, kas uzņēmumā notiek, bet, kad mēs izgājām cauri visus šos procesus, bija skaidrs, ar ko mēs savā darbā saskarsimies. Kad uzsāku mācības tehnikumā, nesapratu, kāpēc man, topošajam elektroniķim, būtu jāmācās programmēšana. Taču pēc šīm uzņēmumā pavadītajām septiņām nedēļām, es sapratu, kāpēc man tas būtu nepieciešams,” atklāj Edgars Kupcis. Visi četri jaunieši arī atzina, ka praksē pārliecinājušies, ka elektronika ir viņu pareizā izvēle, un gatavi veidot savu karjeru tieši šajā nozarē.

"Ir ļoti jūtams, ka jaunieši ir iestājušies tehnikumā pēc vidusskolas – viņiem vairs nav jāieaudzina darba kultūra un atbildība par uzticētajiem darbiem, kā arī prasme atzīt kļūdas, ja tādas ražošanas procesā ir radušās. Tā kā tehnikuma audzēkņi veica tādus pašus uzdevumus, kā mūsu jaunie darbinieki, var teikt, ka pārbaudes laiku viņi ir izturējuši un varētu uzsākt darbu uzņēmumā," uzsver SIA "Hanzas elektronika" grupas vadītāja Iveta Biezā.

Uzņēmumā SIA "Hanzas elektronika" izglītības programmas "Elektronika" audzēkņi atgriezīsies 2015.gada jūlijā, kad sāksies kvalifikācijas prakse, kas ilgs 14 nedēļas (560 stundas), lai pēc pusotra gada saņemtu diplomu par profesionālo vidējo izglītību. 

Jauniešu mācības darba vidē balstītā izglītībā notiek Eiropas Savienības fondu darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.2.1. specifiskā atbalsta mērķa "Veicināt nodarbinātībā, izglītībā vai apmācībās neiesaistītu jauniešu nodarbinātību Jauniešu garantijas ietvaros" 2.kārtas projektā "Sākotnējās profesionālās izglītības programmu īstenošana garantijas jauniešiem ietvaros" (projekta identifikācijas Nr. 7.2.1.JG2).